浙大毕业生应聘机场驱鸟员：学以致用还是大材小用？

受多重因素影响，近来年轻人面临的就业形势较为严峻。一方面，16岁至24岁的国内青年调查失业率在今年4月攀升至20.4％的历史新高，另一方面，2023年应届高校毕业生的规模达到了惊人的1158万人。

(相关资料图)

即便如此，在不少人的认知中，大学生从事的工作但凡不是印象中的白领职业，而更类似于蓝领工作，就会发出“大材小用、学历浪费”之类感叹。

驱鸟员与安检员：对口吗？

近日，温州机场集团发布的2023年春季招聘拟录用人员公示名单显示，一名毕业于浙江大学动物科学专业的男生，拟录用为该集团的“场务及驱鸟员”；一名毕业于伦敦大学皇家霍洛威学院工商管理专业的女生，拟录用为该集团的“普通安检员”。该消息经媒体报道，再次引发公众热议。温州机场集团对此回应称：本次属于社会招聘，择优录取。

年轻人选择工作，有的人注重待遇，有的人看重企业“公私”之别，大家会根据自身需求侧重点去应聘。温州机场集团官网信息显示，温州机场集团是温州龙湾国际机场的运营管理主体，成立于2010年12月，并于2017年9月正式划归浙江省机场集团，属于国企性质。

今年3月28日，温州机场集团发布2023年春季招聘公告。对于场务及驱鸟员这一岗位，公告要求应聘人员应具有大学本科及以上学历学位，所学专业为“生物学、生态学、动植物学、环境科学、土木工程、建筑学专业”，其他要求还包括了“大学英语四级425分及以上；持2年以上C1驾驶证；能适应倒班及外场作业”。

对于普通安检员一岗，公告要求应聘人员应具有大学本科及以上学历学位，所学专业为“电子信息类、计算机类、交通运输类、工商管理类、公共管理类、安全、公安相关专业”，此外还对应聘人员的英语水平、身高、形象气质、服务意识、普通话能力等做出了要求，并要求能适应24小时轮班作业。

而从此次拟录取的两名应聘者来看，无论是拟聘用为“场务及驱鸟员”的浙大男生，还是拟聘用为“普通安检员”的海归女生，其学历、专业等背景都与企业招聘标准基本一致。这也说明，温州机场集团对于两人并非“升格录用”，而是对口录用。

那么这两个岗位的工作职责主要是什么呢？从目前查到的信息看，驱鸟员的工作职责主要是负责机场飞行区的日常鸟情巡视、驱赶、开展鸟情调研、生态环境治理，实施有效的鸟击防范措施，减少鸟击事件的发生，保障飞机和广大旅客的安全。以驱鸟为例，还可细分为架设鸟网、煤气炮驱鸟、爆竹弹驱鸟以及恐怖眼等。这既考验一定的专业能力，也需要良好的团队配合，没有一定的业务素质，恐怕还真搞不定这么多的工作要求。并不是某些人想象的那样徒手或拿个竹竿满场跑驱鸟。

民航安全检查员则是指对乘坐民用航空器的旅客及其行李、进入机场控制区的其他人员及其物品，以及空运货物、邮件实施安全检查的人员。

薪资与稳定性

就此看来，两位年轻人选择温州机场集团的工作，应是经过了慎重考虑。首先，先就业，再择业，不正是不少高校、企业对大学生就业的指导性意见么？在某职场社交平台上，一位浙大动物科学专业2011届同学指出，该专业还是不错的，不过就业前景不是很好。而另一位动物科学专业2017级同学则称，同班同学当初的工作选择有体制内、大型企业等，毕业生的工资大概有8000+，主要去的公司有互联网和金融等大型企业，或者高校相关单位。

从以上信息可以看出，哪怕是同一专业的毕业生，也会因其成绩、能力等，在就业时获得的市场认可度及标价差异明显。

对于刚毕业不久的大学生而言，找到一份薪资、职业发展前景、稳定性都不错的工作，其重要性远大于专业对口工作。如果说，动物科学专业学生毕业进入互联网、金融等领域，人们不认为是“学非所用”。按照这一逻辑，选择到机场当驱鸟员，去街道办当有编制的环卫管理人员，同样是将大学所积累的学历、能力等资源，转化为就业糊口的社会资本。

每个成年人都是经济人，对所选择的工作进行综合考量，在自己能力范围内，选择某个要素最符合自己要求的工作，比如收入待遇、应聘者竞争程度等。浙大男生应聘“场务及驱鸟员”，海归女生应聘安检员，或许就是考虑到以上因素，比如相比于普通大学毕业的应聘者，自身竞争优势更高。

至于该岗位的工资待遇，温州机场集团此次并未标明。我查询了浦东机场招聘的驱鸟巡查员要求：男性，35周岁及以下，上海户籍，中专及以上学历，工资待遇，缴纳五险一金，年综合11万，做一休二。

考虑到国有企业一般会根据应聘者学历、工作履历及背景等，给予一定幅度的待遇浮动，因此，一旦浙大男生正式入职“场务及驱鸟员”，待遇应不低于年薪11万这一标准。同时，如果能做一休二，该工作所提供的年薪总额虽不很高，但均摊到“时薪”则相当不错。

伦敦大学皇家霍洛威学院工商管理专业女生选择安检员，也是因为这份工作各方面条件还不错。有网友称，机场直签（非外包）安检员享受五险一金、交通补助、双休、员工体检、带薪年假的福利，综合年薪8万-10万，并且会逐年递增。

所以，浙大男生和海归女生的选择，就是学以致用，找到了一份待遇、岗位稳定性等相当不错的工作，只不过听上去不如某些白领职业那么高大上。其实，如果将“驱鸟员”改称“机场防范生物侵害安全统筹与协调”，“安检员”改称“机场安全及反恐监控与核查专员”，是不是就符合某些人心中的白领定义了？

随着经济的发展，AI、智能设备等技术的广泛应用，传统职业白领与蓝领的边界在打破，复合型、交叉型职业将越来越多。一个计算机专业毕业、坐在办公室用电脑调试当天农场数字化机械运行参数的人，是农民，也是工程师。未来在机场，用无人机、智能遥感设备驱鸟，确实也不是高中生能干的活。

随着人工智能时代的来临，机器人大量替代基础性岗位，对人的工作能力要求不是降低了，而是更高了。当前只需要用体力完成的工作，未来将是脑力驱动为主、体力为辅的工作，所谓白领、蓝领的说法恐怕会彻底消失，真正的高材生就是要适应这一发展趋势，不断尝试更多元的工作岗位，找到真正符合自身发展诉求的道路。

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远山