极目新闻记者 丁伟
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视频剪辑 丁伟
广东中山一家公司奖励员工高考子女,考上211院校的,一次性奖励2万元,考上985院校的则奖励3万元,考取清华、北大及中国人民解放军国防科技大学,一次性奖励5万元。6月29日,该公司一名工作人员回应极目新闻记者称,此举一方面是为了减轻员工培养子女的经济压力,另一方面也是希望激励员工好好培育子女。
视频显示,厂区内一名负责人正在给员工开会:“公司知道员工家里有孩子参加高考,为了减轻培养孩子的经济压力,公司特意出了一个利好的政策,高考考上二本的,公司奖励5000元,考上一本的奖励1万元,考上211院校奖励2万元,考上985院校的奖励3万元,如果能考上国防大学的,为国家做更大贡献的奖励5万元。”负责人一番发言赢得员工们的鼓掌和叫好。
视频截图
上述视频发布后,有网友为工厂老板点赞,称老板有格局,还有人询问工厂招不招工,想去应聘。
记者注意到,发布上述视频的社交账号简介显示,其是一位来自农村的糖果工厂老板。
6月29日,极目新闻记者了解到,上述社交账号为广东中山一家食品公司负责人所有。该公司一名工作人员表示,这是公司第一次执行此奖励办法,而且公司也已就上述奖励办法发布红头文件,“孩子拿到录取通知书后,可以携带通知书、户口簿、身份证等,到公司领取对应奖励。”
据了解,该公司制定的《关于给予公司员工子女考取高等院校奖励的通知》显示,奖励范围为2023年参加全国统一招生考试(高考)或者免试被教育部认可的高校特招录取的考生,要求考生亲生父母其中一方属于公司在职员工。奖励共分为五个等级,分别为:考取本科二本院校,一次性奖励5000元;考取本科一本院校,一次性奖励1万元;考取本科211工程高校,一次性奖励2万元;考取本科985工程高校,一次性奖励3万元;考取清华大学、北京大学及中国人民解放军国防科技大学的,一次性奖励5万元。
该工作人员介绍,之所以制定此奖励办法,一方面是希望能减轻员工培养子女的经济压力,另一方面也是希望通过此办法激励员工好好培育子女。至于今年有多少员工的孩子参加了高考,具体数据还在统计中。
(来源:极目新闻)
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