对求职或招聘的任一方而言，简历都具有着重要的现实意义。下面是小编为大家带来的简历背景模板，相信对你会有帮助的。

【资料图】

简历背景模板

简历背景模板(一)

简历背景模板(二)

简历背景模板(三)

简历背景模板(四)

简历范文

目前所在：肇庆年　　龄：38 岁

户口所在：肇庆国　　籍：中国

婚姻状况：未婚民　　族：汉族

培训认证：未参加身　　高：168 cm

诚信徽章：未申请体　　重：65 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：行政经理/主管/办公室主任：主管\经理，房地产开发/策划经理：主管\经理，客户经理/主管：主管\经理

工作年限：16职　　称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：肇庆,肇庆,肇庆

工作经历

肇庆祈福海岸房地产有限公司　　 起止年月：2010-04-16 ～ 2010-10-26

公司性质：私营企业　　所属行业：房地产开发

担任职位：总经理助理

工作描述：1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

3、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

8、负责对外及上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

离职原因：提升个人发展空间

肇庆市文明房地产有限公司　　 起止年月：1996-12-01 ～ 2010-01-01

公司性质：民营企业　　所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政经理

工作描述：我由楼盘销售员开始，从事了财务、开发后期的办理《房地产权证》、开发报建、行政公关、人力资源等工作，任职期间参与了三个房地产项目的开发和物业的相关工作，个人主要负责房产项目的开发报建，参与和制定了公司的规章制度、人力资源的合理配置运用、劳动合同、薪酬制度的制定等工作。配合公司的发展方针，对外协调各相关部门的关系。

离职原因：合同到期

高要金英竹木制品厂　　 起止年月：1995-07-01 ～ 1996-08-01

公司性质：中外合资　　所属行业：其他行业

担任职位：财务、业务、报关

工作描述：从事会计，兼做业务，负责和各厂商、代理商的联系业务和订单业务，办理出口报关业务。

离职原因：工资待遇低，跳槽。

肇庆知深公司　　 起止年月：1994-12-01 ～ 1995-06-01

公司性质：民营企业　　所属行业：文娱、体育、办公用品及设备

担任职位：服装部,销售代表

工作描述：负责和各地大型服装商场的采购员联系业务，协助筹办季度的订货会。

离职原因：因服装部经营状况不佳即将关闭而离职

教育背景

毕业院校：肇庆学院

最高学历：本科　　获得学位:毕业日期：2010-09-01

专 业 一：市场营销专 业 二：会计

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1978-07-012003-01-01广东省广播电视大学会计大专毕业证-

2007-09-012010-09-01西江学院市场营销本科毕业证-

语言能力

外语：英语　一般粤语水平：良好

其它外语能力：无

国语水平：良好

工作能力及其他专长

本人涉足的领域有营销、财务、行政及房地产的开发、融资、报建、验收、客服(办房地产权证)等工作，对上述的工作流程熟悉，也总结了一点的经验。特别是对房地产项目开发的各个流程非常熟悉，对房地产市场趋势有一定的分析能力，销售经验丰富，有团队精神，性格开朗，沟通能力较强，具有良好政治思想和工作素质，深得公司的赞赏。

专长：

1、房地产开发报建;

2、财务

3、物业管理;

4、行政人事管理。

个人自我评价

良好的家庭教育造就了自己刻苦耐劳，认真负责的处事态度，为人诚恳而不张扬。对待问题是勇于面对，会先思考，找好解决办法，若超出自己的解决范围，则会主动汇报请示上级领导。

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